PÓS-GRADUAÇÃO

EM

AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS

SE ESPECIALIZE EM

AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS

SOBRE O

PROGRAMA

 A Assembleia das Políticas, da Administração e das Finanças (APAF) do Sistema Conselhos de Psicologia, realizada entre os dias 16 e 17 de dezembro de 2018 na sede do Conselho Federal de Psicologia (CFP) em Brasília, reconheceu a Avaliação Psicológica como especialidade em Psicologia. Desse modo, a Avaliação Psicológica passa a ser vista como um campo teórico e prático que possui especificidades de atuação profissional, conforme Resolução 13/2007 do CFP.

Cabe ao Psicólogo, munir-se e atualizar-se cada vez mais de conhecimentos técnicos e práticos para atender as demandas da sociedade, pautando seu trabalho nos princípios da qualidade técnica e do rigor ético. Um profissional que consiga avaliar psicologicamente, dentro desses princípios, será diferencial no seu campo de atuação.

Quando uma especialização é reconhecida formalmente por lei, o mercado de trabalho leva em média 2 (dois) anos para validar e a partir daí exigir a sua comprovação para o exercício da mesma.

Diante dessa realidade, a Faculdade de Gestão e Inovação oferece a Especialização em Avaliação Psicológica com o objetivo de oferecer ao Psicólogo uma capacitação técnica, teórico, prática e atualizada acerca dos testes de Avaliação Psicológica e complementada pelas Master Class que trazem temas relevantes do cenário contemporâneo. 

Como será a experiência dos alunos?

O programa favorece o trabalho conjunto de professores e alunos para conceituação, implementação e análise de resultados de cada um. Sendo assim os encontros semanais ocorrem em formato real timing, onde o professor expõe de forma conceitual os assuntos e sugere atividades avaliativas. Com a resolução das atividades os alunos verão o conhecimento sendo aplicado na prática. 

 

Para quem? 
Destina-se aos profissionais com formação superior em Psicologia. Recém formados ou Psicólogos já formados de qualquer área de atuação.


Pré-requisitos
Graduação em Psicologia.

CONHEÇA

OS MÓDULOS

Módulo #01

Psicopatologia e Psicodiagnóstico

Etiologia, classificação e categorias diagnósticas dos principais quadros psicopatológicos atuais (DSM e CID). Identificação e reconhecimento dos diferentes sintomas nas funções mentais e nos transtornos. Fundamentos e o processo de Psicodiagnóstico. 

Módulo #02

Conceitos fundamentais da Avaliação Psicológica e o Compromisso Ético e Social do Psicólogo

Fundamentos históricos da Psicometria. Princípios da construção de instrumentos de avaliação psicológica. Avaliação Psicológica como especialidade em Psicologia. Contextos de aplicação. O Compromisso Ético e Social do Psicólogo.

Módulo #03

Entrevistas,  Elaboração de Documentos Psicológicos e Devolutivas.

A Entrevista Psicológica: a estrutura, importância e prática. Entrevistas individuais e coletivas. Tipos de entrevistas. Construção de entrevistas nos vários contextos da avaliação psicológica. Elaboração de Laudos, de Relatórios, do Parecer Técnico, de acordo com as normativas do CFP. Treinamento para Devolutivas. 

Módulo #04

Avaliação das Habilidades Específicas – Inteligência, Atenção e Memória

Histórico, Aspectos Conceituais e bases teóricas das habilidades específicas. Administração, interpretação e indicações das técnicas. Aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados.  BETA III – Teste de Atenção Seletiva (TAS) Bateria Atenção

Módulo #05

Avaliação Psicológica – Escalas/Inventários

Aspectos Conceituais e Instrumentos de Avaliação da Personalidade.  Histórico, conceitos e campo de aplicação.  Atualização e prática das escalas/inventários de personalidade.  Aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados.  Bateria Fatorial de Personalidade (BFP) Aplicação e Correção on line

Módulo #06

Avaliação Psicológica – Palográfico

Histórico, Aspectos Conceituais e campo de aplicação.  Proporcionar conhecimento e prática no que diz respeito à aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados. 

Módulo #07

 Avaliação Psicológica - Técnicas Projetivas I

História e bases teóricas das técnicas projetivas. Descrição e considerações gerais sobre a administração, interpretação e indicações das técnicas. Aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados.  Teste de Diagnóstico de Rorschach.

Módulo #08

Avaliação Psicológica - Técnicas Projetivas II

História e bases teóricas das técnicas projetivas. Descrição e considerações gerais sobre a administração, interpretação e indicações das técnicas. Aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados.  Teste das Pirâmides de Pfister.

Módulo #09

Avaliação Psicológica na Seleção de Pessoal e no Contexto do Trabalho

Conceitos fundamentais que fazem parte do campo da Psicologia Organizacional. Conhecimento e prática dos instrumentos psicológicos e ferramentas mais utilizadas para Seleção de Pessoal. Bateria de testes de acordo com o cargo. Mapeamento de perfil dos colaboradores e avaliação psicológica no contexto do trabalho.

Módulo #10

Avaliação Psicológica para Porte de Arma

O cenário brasileiro atual. A importância e finalidade da avaliação psicológica nesse contexto. Aprofundar o conhecimento da avaliação psicológica e análise de pesquisas aplicadas ao contexto do porte de arma de fogo. Adequação de uma bateria de testes psicológicos de acordo com os indicadores psicológicos baseados na IN 78 (anexo V) do referido contexto.

Módulo #11

Avaliação Psicológica na Orientação Vocacional/Profissional

O que é Orientação Profissional. Abordagem psicométrica. Projetos de OP e viabilidade. Entrevista. Testes Psicológicos para esse contexto. Questões éticas e legais decorrentes. Devolutivas aos pais. Estratégias em OP (individual, grupal, escolas e empresas).

Módulo #12

Avaliação Psicológica e a Intervenção em Contextos de Emergências, Desastres e Pandemias

O que são situações de Emergências e Desastres. As consequências desses contextos. Antes e Depois da Pandemia. Transtorno de Estresse Pós Traumático (TEPT). A Neurobiologia do TEPT. Sintomas e Tratamento. A Avaliação Psicológica nesses contextos.

Módulo #13

Avaliação Psicológica para Cirurgia Bariátrica

A CB como procedimento para promoção de saúde. A realidade atual brasileira. As indicações e contraindicações. A importância do suporte familiar. Aprofundar o conhecimento da avaliação psicológica nesse contexto e formalizar um protocolo de AP. com adequação de uma bateria de testes psicológicos para CB.

Módulo #14

A Avaliação Neuropsicológica para Pessoas Idosas

Brasil: em 10 anos, a quinta maior população de pessoas idosas no mundo. Contextualizando a Terceira Idade. A Avaliação Neuropsicológica em pessoas idosas: avaliar as habilidades cognitivas (atenção, linguagem, memória, percepção visual) e as funções executivas. Laudo Neuropsicológico.

Módulo #15

 Inteligência Visual na Análise de Desenhos (projetivos)

Conceito de Inteligência Visual. Visão Periférica e Percepção Atencional. Retina: órgão do cérebro. Neuroplasticidade funcional. Como usar o lado direito do cérebro. Técnica de Observação. Técnica: S x S e do Desenho.

Módulo #16

Prática com Supervisão Externa

Avaliação Psicológica em pacientes/candidatos. Supervisão externa da Empresa, Clínica, Hospital, etc.

*Os testes estão sujeitos a mudanças conforme o parecer do SATEPSI

GOOGLE FOR EDUCATION

As soluções do Google para a Educação criam uma infraestrutura avançada que mantém o funcionamento de nossas comunidades de aprendizado. 

 

Com elas a Faculdade FGI pode acelerar as análises e interações, sempre, trabalhando de forma perfeitamente integrada, unindo departamentos, conjuntos de dados, alunos e professores.

Enfim, todos podem colaborar com facilidade, segurança e eficácia.

APLICATIVO PARA ALUNOS

O APP funciona como um portal onde os alunos podem ver suas notas em uma solução totalmente integrada com o departamento acadêmico, secretaria,  financeiro e demais departamentos.

O sistema possibilita a integração direta entre a Faculdade e seus alunos, que passam a ter acesso direto e em tempo real às informações necessárias para gerir sua rotina educacional. 

 

Essa solução traz mais produtividade e agilidade na palma da mão!

METODOLOGIA SíNCRONA

As aulas síncronas em formato digital são aquelas em que há a participação do aluno e professor no mesmo instante e no mesmo ambiente virtual.

 

A interação não é apenas um requisito de conclusão, pois os professores sempre solicitam a colaboração dos alunos que podem ainda surgir, tirar dúvida e fazer apresentações ao educador em tempo real.

O principal benefício desta modalidade é a praticidade para interagir e aprender com a mesma qualidade do presencial.

MINHA BIBLIOTECA

Nossos alunos contam com a melhor solução digital de livros e e-books com amplo acervo multidisciplinar. Essa grande parceria com a Minha Biblioteca fornece a todos os docentes os títulos de um poderoso consórcio formado pelas principais editoras de livros técnicos e científicos do Brasil: Grupo A, Grupo Gen-Atlas, Manole e Saraiva.

 

O acervo, em português, atende à bibliografia de todos os nossos cursos de Graduação e Pós-graduação tudo isso rodando em uma plataforma prática e inovadora que pode ser usada em computadores, tablets e smartphones.

Desta forma nossos alunos não precisam investir pesado em livros referenciados por nossos professores.

BUSINESS GAMIFICATION

Com a utilização de simuladores desenvolvidos para o meio empresarial, os alunos participam da concepção e gestão de negócios como: lojas de departamento, bancos e empresas do agronegócio.

A produção, comercialização e gestão na plataforma engloba várias áreas além de produzir relatórios robustos para a tomada de novas decisões.

 

As dinâmicas ocorrem 100% em ambiente virtual e levam em conta sociedades anônimas de capital aberto tendo, portanto, ações cotadas na em uma simulação da Bolsa de Valores.

Com os Jogos de Gestão você poderá se livrar do velho TCC e experimentar os conhecimentos recebidos em um ambiente de realidade simulada.

COM DURAÇÃO DE APENAS 1 ANO E 6 MESES

AO VIVO COM EXPERIÊNCIA 100% DIGITAL

16

18

400

MÓDULOS
MESES
HORAS AULA

40

ALUNOS POR TURMA

 

COORDENADORA

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Carmen Rizzotto

Coordenadora da Pós-Graduação em Avaliações Psicológicas

Psicóloga Clínica e Empresarial formada pela Universidade Gama Filho (RJ).

Especialidade em Neuroterapia e Técnicas Psicossensoriais (ETP/BH).

Pós Graduada em Hipnose Clínica, Organizacional e Hospitalar (IBHA/RJ)

Mestre em Ciências da Educação (UFRN)

Certificação Internacional e Accredited em Sistema Eneagrama 360º e Master Coach e Analista Comportamental em SE360º (International Enneagram Association)

Formação em Rorschach e Testes Projetivos pela Associação Goiana de Rorschach

Coordenadora da Pós em Psicologia do Trânsito, da Pós de Avaliação Psicológica e Inteligência Visual na Análise de Testes Projetivos da UniALFA (GO) : de Gestão de Pessoas, Liderança e Organizacional e da Pós de Avaliações Psicológicas da FGI (GO).

Docente de Pós Graduação do Instituto Brasileiro de Hipnose Aplicada (RJ), UniALFA (GO), Escola Superior da Magistratura de GO (ESMEG), da Faculdade de Gestão e Inovação (GO).

Mentoria com Eneagrama 360º no Programa voupassarnomeuconcurso e voupassarnaresidência. 

Membro da Society International Rorschach e da Associação Goiana de Rorschach e outros testes projetivos.

Diretora e Consultora da Elipsy.Com Assessoria Empresarial e da MentoRH Consultoria.

Palestrante Empresarial em Cursos , Treinamentos, Workshops, etc nas Empresas

Coautora do livro Manual de Terapia Cognitivo Comportamental. Ed. Conquista. RJ.

Coautora do Livro Manual de Hipnose Clínica. Ed. Conquista. RJ

Central do aluno

0800 006 0070

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ENDEREÇO DAS UNIDADES

Goiânia - GO

Unidade de Negócios

AV. T-9, 2.310

Jardim América

Goiânia - GO

Salas 105A a 108A

Condomínio Comercial Inove Intelligent Place

Jataí - GO

Faculdade

Av. Prof. Edvan Assis Melo, 1075

Centro

Jataí-GO

CIDADES ATENDIDAS (MBA & PÓS PRESENCIAIS)

Goiás

Goiânia

Jataí

Mineiros

Rio Verde

Rondônia

Vilhena

Mato Grosso

Cuiabá

Água Boa

Primavera do Leste

Querência

Sinop

Bahia

Luis Eduardo Magalhães

e-MEC  

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