MBA
LIDERANÇA E EXCELÊNCIA HUMANA

Liderança e Excelência Humana
nas Organizações

SOBRE O
PROGRAMA

Uma Pós-graduação sobre Liderança e Gestão de Pessoas nas Organizações.

Com módulos focados na Excelência Humana, onde você irá otimizar sua carreira profissional e desenvolver liderança sistêmica.

Diferenciais

LIDERANÇA - Módulos com técnicas para aprimorar sua liderança.
GESTÃO DE PESSOAS - Módulos com abordagem sobre Gestão de Pessoas.

MÓDULOS EXTRA - 4 Master Class extras para você, os quais você poderá trazer convidados para assistir e participar.

SIMULADORES DE REALIDADE - Simuladores que substituem as provas e TCC: Simulador de Gestão.

Como será a experiência dos alunos?

O programa favorece o trabalho conjunto de professores e alunos para conceituação, implementação e análise de resultados de cada um. Sendo assim os encontros mensais ocorrem em formato real timing, onde o professor expõe de forma conceitual os assuntos e sugere atividades avaliativas. Com a resolução das atividades os alunos verão o conhecimento sendo aplicado na prática.

Para quem?
Profissionais que almejam ou exercem cargos de gestão e liderança, empresários e empreendedores.

Pré-requisitos
Graduação.

Descubra mais

CONHEÇA OS MÓDULOS

Módulo #01

PENSAMENTO SISTÊMICO

O pensamento sistêmico nas organizações e como a conexão entre todas as partes envolvidas de uma empresa desenvolvem um planejamento estratégico.

Módulo #02

LIDERANÇA SISTÊMICA

A Liderança Sistêmica como caminho para a criação de um ambiente inovador dentro de uma organização

Módulo #03

NEUROCIÊNCIA E COMPORTAMENTO

Entenda como os fatores biológicos geram impactos nos comportamentos pessoais de pessoas dentro das organizações.

Módulo #04

COMUNICAÇÃO APRECIATIVA

A teoria apreciativa como forma de desenvolver um planejamento estratégico de comunicação.

Módulo #05

PSICOLOGIA POSITIVA

O estudo da psicologia trazendo uma visão mais aberta e apreciativa dos potenciais de cada pessoa

Módulo #06

PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

A abordagem pseudocientífica visando aproximar comunicação, desenvolvimento pessoal e psicoterapia.

Módulo #07

NOVAS TECNOLOGIAS DE INTEGRAÇÃO DE EQUIPES

As novas tecnologias para auxiliar na integração e gestão de equipes.

Módulo #08

JOGOS DE NEGÓCIOS SISTÊMICOS

Com os Jogos de Gestão você poderá se livrar do velho TCC e experimentar os conhecimentos recebidos em um ambiente de realidade simulada.

Módulo #09

CRIATIVIDADE E ECOSSISTEMAS COLABORATIVOS

Como a construção de um ecossistema colaborativo eficiente pode otimizar o pensamento criativo de uma equipe.

Módulo #10

FERRAMENTAS SISTÊMICAS PARA ECOSSISTEMAS ORGANIZACIONAIS

As modernas ferramentas para auxiliar o desenvolvimento de ecossistemas organizacionais eficientes.

Módulo #11

PLANEJAMENTO SISTÊMICO DE MÍDIAS DIGITAIS

Como trabalhar as mídias digitais de maneira sistêmica para alcançar objetivos estratégicos.

Módulo #12

PRINCÍPIOS SISTÊMICOS APLICADOS À INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

A relação entre a inteligência artificial com o pensamento sistêmico, e como a IA pode otimizar e auxiliar.

Módulo #13

CULTURA REGENERATIVA NAS ORGANIZAÇÕES

O pensamento sustentável dentro das organizações

Módulo #14

PRINCÍPIOS DE ENEAGRAMA NA GESTÃO DE PESSOAS

A compreensão e estudo de processos contínuos dentro da Gestão de Pessoas.

Módulo #15

MARKETING PESSOAL

Como utilizar suas habilidades e qualificações para se diferenciar dos demais profissionais do mercado.

QUERO SABER MAIS

MÓDULOS EXTRAS

Master Class

FORÇAS DE CARÁTER

As características positivas individuais e seus impactos ao desenvolvimento humano.

Master Class

MINDFULLNESS

Estado mental que se caracteriza pela atenção plena para a experiência presente

Master Class

REDES SOCIAIS NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS

Como usar as redes sociais para atrair e reter bons profissionais para uma organização ou equipe.

Master Class

TRANSFORMAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Os processos de transformação da cultura dentro das organizações.

QUERO SABER MAIS

DIFERENCIAIS
DO PROGRAMA

Google for Education

As soluções do Google para a Educação criam uma infraestrutura avançada que mantém o funcionamento de nossas comunidades de aprendizado.

Com elas a Faculdade FGI pode acelerar as análises e interações, sempre, trabalhando de forma perfeitamente integrada, unindo departamentos, conjuntos de dados, alunos e professores.

Enfim, todos podem colaborar com facilidade, segurança e eficácia.

Business Gamification

Com a utilização de simuladores desenvolvidos para o meio empresarial, os alunos participam da concepção e gestão de negócios como: lojas de departamento, bancos, empresas do agronegócio e mais.

A produção, comercialização e gestão na plataforma engloba várias áreas além de produzir relatórios robustos para a tomada de novas decisões.

Com os Jogos de Gestão você poderá se livrar do velho TCC e experimentar os conhecimentos recebidos em um ambiente de realidade simulada.

Minha biblioteca

Nossos alunos contam com a melhor solução digital de livros e e-books com amplo acervo multidisciplinar. Essa grande parceria com a Minha Biblioteca fornece a todos os docentes os títulos de um poderoso consórcio formado pelas principais editoras de livros técnicos e científicos do Brasil: Grupo A, Grupo Gen-Atlas, Manole e Saraiva.

O acervo, em português, atende à bibliografia de todos os nossos cursos de Graduação e Pós-graduação tudo isso rodando em uma plataforma prática e inovadora que pode ser usada em computadores, tablets e smartphones.

Desta forma nossos alunos não precisam investir pesado em livros referenciados por nossos professores.

Aplicativos para alunos

O APP funciona como um portal onde os alunos podem ver suas notas em uma solução totalmente integrada com o departamento acadêmico, secretaria, financeiro e demais departamentos.

O sistema possibilita a integração direta entre a Faculdade e seus alunos, que passam a ter acesso direto e em tempo real às informações necessárias para gerir sua rotina educacional.

Essa solução traz mais produtividade e agilidade na palma da mão!

Metodologia síncrona

As aulas síncronas em formato digital são aquelas em que há a participação do aluno e professor no mesmo instante e no mesmo ambiente virtual.

A interação não é apenas um requisito de conclusão, pois os professores sempre solicitam a colaboração dos alunos que podem ainda surgir, tirar dúvida e fazer apresentações ao educador em tempo real.

O principal benefício desta modalidade é a praticidade para interagir e aprender com a mesma qualidade do presencial.

Quero empreender no agronegócio!